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中工快評(píng)丨“66元紅包”里的職場(chǎng)溫情

發(fā)布時(shí)間：2026-01-29 04:17:14 來(lái)源：四海皆兄弟網(wǎng) 作者：知識(shí)

　　中工網(wǎng)評(píng)論員陳婉揚(yáng)

　　據(jù)人民日?qǐng)?bào)微信公眾號(hào)報(bào)道，近日，快評(píng)一名求職者發(fā)帖稱：她在深圳找工作時(shí)，丨元遇到了一家“神仙公司”——面試時(shí)收到一封感謝信和隨信附贈(zèng)的紅包66元交通補(bǔ)助紅包。她將這段經(jīng)歷發(fā)到社交平臺(tái)后，溫情視頻迅速獲得近5萬(wàn)點(diǎn)贊。中工職場(chǎng)網(wǎng)友評(píng)論說：“66的快評(píng)紅包在廣東有寓意”“愿每個(gè)人都會(huì)被溫柔以待”。

　　用人單位在面試環(huán)節(jié)送上一封感謝信、丨元一份交通補(bǔ)貼，紅包看似小事，溫情卻傳遞出對(duì)求職者的中工職場(chǎng)尊重與理解，也讓不少求職者隔著屏幕都感受到了企業(yè)的快評(píng)貼心和真誠(chéng)。該企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，丨元“66”寓意吉祥順利，紅包設(shè)計(jì)這一環(huán)節(jié)的溫情初衷，是感謝求職者付出的時(shí)間和精力——這樣暖心的企業(yè)，的確值得點(diǎn)贊！

　　這件事引發(fā)熱議，反映出求職者對(duì)招聘過程中多一些“溫柔以待”的期待。必須承認(rèn)，這樣的公司還是極少的，更多的時(shí)候，用人單位都顯得比較高冷，不會(huì)太顧及求職者的感受，有的還會(huì)隨意詢問女性求職者婚育狀況、“任性點(diǎn)評(píng)”求職者相貌等。所以，相較之下，上述報(bào)道中這封感謝信和這份交通補(bǔ)貼，才顯得尤為可貴，也引人深思。

　　我們?yōu)檫@樣的企業(yè)點(diǎn)贊，并不是苛求所有用人單位“原樣照做”，而是期待用人單位對(duì)求職者多一些關(guān)照和善意，多一些換位思考與將心比心。這實(shí)際上也是在給企業(yè)打廣告，不僅能夠提升企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，還能提升企業(yè)對(duì)人才的感召力——人們有理由相信，一家善待求職者的企業(yè)，一定會(huì)給員工更多關(guān)愛，幫助他們解決更多急難愁盼問題，為他們拉滿情緒價(jià)值，讓職場(chǎng)更溫暖、更和諧，讓員工與企業(yè)有更多休戚與共，共同創(chuàng)造美好的未來(lái)。

　　從更廣闊的視角看，人們所期盼的，是這份善意超越“熱搜”，沉淀為職場(chǎng)的一種底色。當(dāng)尊重、體諒與溫暖成為職工與企業(yè)互動(dòng)的常態(tài)，和諧的勞動(dòng)關(guān)系、職場(chǎng)生態(tài)和工作氛圍自會(huì)“水到渠成”。

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